Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych DzU nr 123 poz 776 oraz ustawa zmieniająca ww ustawę z dnia 12 grudnia 1997 r DzU nr 160 poz 1082 nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy obowiązek ponoszenia opłat na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych chyba że pracodawca zatrudnia osoby niepełnosprawne na zasadach przewidzianych ustawą Określa ona ponadto wymogi dla pracodawców którzy chcieliby uzyskać status zakładu pracy chronionej lub status zakładu aktywności zawodowej Zgodnie z brzmieniem art 29 ust 1 gmina może utworzyć wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostkę oraz uzyskać dla niej status zakładu aktywizacji zawodowej po spełnieniu warunków przewidzianych tym przepisem... czytaj całość

Kategoria debaty: ustawy gminne niepelnosprawnych organizacyjne jednostki

   Proponowane rozwiązania ustawowe są z pewnością próbą wyjścia naprzeciw oczekiwaniom środowiska pedagogicznego Zmieniające się uwarunkowania wynikające ze znacznego spadku naboru do szkół szczebla podstawowego zmianami profilu kształcenia oraz nowymi wyzwaniami z wstąpieniem Polski do struktur Unii Europejskiej wymagają zmian Od chwili przejęcia przez samorządy gminne zadań z zakresu finansowania oświaty są one podmiotami odgrywającymi kluczową rolę w organizacji kształcenia na poziomie podstawowym i gimnazjalnym Szczególnie więc na sygnały samorządu należy pozostawać wyczulonym i tam dopatrywać się inspiracji do zmian Wychodząc naprzeciw projektowanym zmianom przedstawiciele samorządu zgłaszają liczne opinie których nie sposób ignorować także w przypadku zmian w ustawie Karta nauczyciela    I tak przedstawiciele samorządu gminnego w pozytywny sposób odnoszą się do zmian w zakresie awansu zawodowego nauczycieli przy jednoczesnym... czytaj całość

Kategoria debaty: zmian nauczycieli samorzadu przez gminnego