Interpelacja w sprawie wysokości nagród i sposobu ich przyznawania w Ministerstwie Edukacji Narodowej
Szanowny Panie Ministrze! Fundusze nagród obojętnie czy w administracji rządowej czy w przedsiębiorstwach prywatnych mają spełniać dwa zasadnicze cele doceniać dotychczasową pracę
pracownika i motywować do dalszych wytężonych działań Pieniądze z funduszu nagród nie mogą być traktowane jako dodatek do niskiej pensji czy nagroda za partyjną lojalność
Ponadto wysokość gratyfikacji winna być dostosowana do wielkości podstawowego wynagrodzenia pracownika i być zależna od efektów jego działalności Nie może być tak że nagrodę w
wysokości kilku tysięcy złotych dostaje osoba która pracuje na stanowisku w ministerstwie zaledwie kilka tygodni i nie może przedstawić swoich znaczących osiągnięć
Jednak praktyki stosowane w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbiegają od standardów przyznawania pieniędzy z funduszu nagród Z okazji Dnia Edukacji Narodowej zaufani współpracownicy pana
ministra... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie przywrócenia ruchu kolejowego pomiędzy Lipuszem a Bytowem
- Interpelacja w sprawie propozycji zmian ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej
- Interpelacja w sprawie przygotowań resortu rolnictwa do zadań wynikających z członkostwa Polski w Unii Europejskiej - ponowna
- Interpelacja w sprawie uregulowania cen leków na terenie Polski
- Interpelacja w sprawie przepisów wykonawczych regulujących nowy stan prawny zgodnie z przepisami ustawy Prawo o ruchu drogowym