Interpelacja w sprawie rządowego projektu nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników

Interpelacja w sprawie organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach

Pomoc psychologicznopedagogiczna organizowana jest w szkołach na podstawie rozporządzenia MENiS z dnia 7 stycznia 2003 r w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologicznopedagogicznej w publicznych przedszkolach szkołach i placówkach Dz U Nr 11 poz 114 W rozporządzenie określono zadania które powinny być realizowane w ww zakresie min rozpoznawanie przyczyn trudności w nauce i niepowodzeń szkolnych wspieranie nauczycieli i rodziców w działaniach wyrównujących szanse edukacyjne uczniów wspieranie nauczycieli i rodziców w rozwiązywaniu problemów wychowawczych podejmowanie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych wspieranie ucznia z wybitnymi uzdolnieniami prowadzenie edukacji prozdrowotnej i promocji zdrowia itd Przepisy ww aktu prawnego wskazują również w jaki sposób działania te mają być realizowane min poprzez organizowanie zajęć i klas specjalistycznych oraz zajęć psychoedukacyjnych ... czytaj całość

Kategoria debaty: szkolach psychologiczno specjalistow zatrudnienia szkol

Interpelacja w sprawie norm zatrudnienia pedagogów w szkołach

Zwracają się do mnie liczni pedagogowie z prośbami o uregulowanie zapisem w ustawie Karta Nauczyciela następujących spraw dotyczących pedagogów szkolnych 1 Tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin pracy 2 Norm zatrudnienia pedagogów w szkołach Dotychczas obie te kwestie leżą w gestii organów prowadzących szkoły i są ustalane w dowolny sposób ilość godzin etatowych jest zróżnicowana w poszczególnych regionach kraju od 20 do 30 tygodniowo Jako grupa zawodowa czują się niestabilnie zagrożeni gdyż przy uzgadnianiu projektów organizacyjnych szkół prawie co roku są zmieniane warunki zatrudnienia pedagogów Do roku szkolnego 19992000 etat wynosił 20 godzin tygodniowo w roku szkolnym 20002001 30 godzin a od roku 20012002 26 godzin Pedagodzy zatrudnieni w poradniach psychologicznopedagogicznych są ujęci w Karcie Nauczyciela a brakuje tam zapisu... czytaj całość

Kategoria debaty: godzin pedagogow zatrudnienia szkolnego pedagodzy

Interpelacja w sprawie nieuzasadnionej redukcji zatrudnienia w Zakładzie Linii Kolejowych w Białymstoku

Prowadzona zgodnie z przyjętym planem restrukturyzacja w PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna przewiduje min zmiany w poziomie i strukturze zatrudnienia Zgodnie z informacją Prezesa Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe dzieje się to zgodnie z zasadami wdrożonymi we wszystkich Zakładach Linii Kolejowych Oddział Regionalny w Warszawie któremu podlega Zakład Linii Kolejowych w Białymstoku przyjął jednakowe wskaźniki wielkości zatrudnienia dla wszystkich czterech podległych zakładów i w żadnym z nich nie było przewidywane zmniejszenie zatrudnienia w zespole działalności podstawowej Tymczasem faktyczna sytuacja w Zespole Linii Kolejowych w Białymstoku zdecydowanie zaprzecza tym założeniom Według stanu na 1 stycznia 2005 roku zatrudnionych w nim było 975 osób W ciągu półrocza tj do 1 lipca 2005 roku zatrudnienie zostało zredukowane o 32 pracowników z... czytaj całość

Kategoria debaty: kolejowych linii zatrudnienia bialymstoku kolejowe

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji postanowień art. 33 ustawy Karta nauczyciela, dotyczącego dodatku za staż pracy

Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji pana posła Jana Zaciury w sprawie realizacji art 33 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 z późn zm pozwalam sobie przedstawić następującą informację w przedmiotowej kwestii W myśl art 33 Karty nauczyciela nauczycielom przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego Zasady przyznawania dodatku oraz szczególne wypadki zaliczania okresów zatrudnienia uprawniających do dodatku za staż pracy określone zostały w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z dnia 19 marca 1997 r w sprawie wynagradzania nauczycieli DzU... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy dodatku zatrudnienia nauczycieli nauczyciela

Interpelacja w sprawie działalności urzędów pracy

Szanowny Panie Ministrze! Działalność urzędów pracy opiera się głównie na realizacji zadań określonych ustawą z dnia 20042005 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na co corocznie przeznacza się znaczne środki z Funduszu Pracy Efekt działań urzędów pracy jest nikły i nie przynosi spodziewanych efektów w walce z bezrobociem a to dlatego że 1 Wszelkiego rodzaju szkolenia bezrobotnych nie tworzą miejsc pracy i tylko w niewielkim ograniczonym stopniu stwarzają dostęp do wolnego miejsca pracy Obecnie istnieje problem naboru na szkolenia osób spośród bezrobotnych Są osoby które ukończyły po kilka a nawet kilkanaście szkoleń i w dalszym ciągu pozostają bez zatrudnienia Profity otrzymują właściciele firm prowadzących szkolenia 2 Zatrudnienie w ramach refundowanych miejsc pracy tj prac interwencyjnych nie jest... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy zatrudnienia bezrobotnych ramach szkolenia

Interpelacja w sprawie pracy dla więźniów

Szanowny Panie Ministrze! Kodeks karny który reguluje kwestię zatrudnienia osób skazanych w art 123 § 2 i § 3 zakłada że za prace porządkowe oraz pomocnicze wykonywane na rzecz zakładu karnego lub za prace porządkowe na rzecz samorządu terytorialnego w wymiarze godzin nieprzekraczającym 60 h miesięcznie wynagrodzenie skazanemu nie przysługuje Skazanemu za jego pisemną zgodą można zezwolić na nieodpłatne zatrudnienie przy pracach publicznych na rzecz organów samorządu terytorialnego oraz przy pracach wykonywanych na cele charytatywne a także przy pracach porządkowych i pomocniczych wykonywanych na rzecz zakładu karnego; nie dotyczy to pracy wykonywanej przez skazanego na podstawie przepisów prawa pracy W chwili obecnej spośród osób skazanych niecałe 10% jest zatrudnianych na zewnątrz zakładów karnych Biorąc pod uwagę fakt iż praca... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy rzecz warunki zatrudnienia pracach

Interpelacja w sprawie stosowania elastycznych form zatrudnienia dla osób wychowujących dzieci

Szanowna Pani Minister! Zwracam się do Pani Minister Pracy i Polityki Społecznej w sprawie stosowania elastycznych form zatrudnienia dla osób wychowujących dzieci W związku z coraz niższym przyrostem naturalnym wśród społeczeństw krajów europejskich pojawiają się coraz większe tendencje do tego by umożliwić łączenie macierzyństwa z pracą zawodową Takie zatrudnienie umożliwiłoby wychowanie dziecka a jednocześnie spełnienie się w pracy zawodowej Matki które wstrzymują się z macierzyństwem z powodów finansowych mogłyby w ten sposób to pogodzić Niestety jak wynika z danych ekspertów promujących rozwój zawodowy rodziców wynika że w Polsce na 800 badanych osób przebywających na urlopie wychowawczym pracowało tylko 40 czyli 5 procent natomiast w niektórych krajach Unii Europejskiej jest to znacznie więcej bo około 25 procent Głównym czynnikiem są... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy zatrudnienia jakie osoby procent

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji procesu prywatyzacji Telekomunikacji Polskiej SA, ze szczególnym uwzględnieniem pakietu socjalnego

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację poselską z dnia 4 czerwca 2001 r posła na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej pana Jerzego Budnika w sprawie realizacji procesu prywatyzacji Telekomunikacji Polskiej SA ze szczególnym uwzględnieniem pakietu socjalnego przedstawiam następujące informacje Zgodnie z zapisami umowy sprzedaży 35% akcji Telekomunikacji Polskiej SA zawartej w dniu 25 lipca 2000 r pomiędzy skarbem państwa a France Telecom SA i Cogecom SA oraz Kulczyk Holding SA i Tele Invest SA kupujący zobowiązani są do tego że będą wykonywali wszelkie uprawnienia dostępne im wobec spółki aby zapewnić że przez okres 36 miesięcy od dnia transakcji tj 12 października 2000 r zostanie utrzymany w spółce poziom zatrudnienia istniejący w TP SA w dniu transakcji Nie stanowi naruszenia... czytaj całość

Kategoria debaty: umowy lipca panstwa spolce zatrudnienia

Interpelacja w sprawie uelastycznienia czasu pracy oraz wprowadzenia nowych form zatrudnienia jako elementu stymulującego powstawanie nowych miejsc pracy i poprawiających bezpieczeństwo ekonomiczne przedsiębiorstw

A Elastyczne formy świadczenia pracy Obecny stan prawny w zakresie regulacji czasu pracy i form zatrudnienia jako główną i podstawową formę stawia umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy oraz jej formy cząstkowe na czas nieokreślony Zmienione warunki ekonomiczne i dynamika zmian w obszarze popytu na wszelkiego rodzaju produkty i usługi wymusza na przedsiębiorstwach często zmiany rytmu i profilu produkcji oraz charakteru usług Pociąga to za sobą często radykalną zmianę struktury i form zatrudnienia Szczególnie silnie brak istnienia przyjaznej i elastycznej formy zatrudniania czasowego odczuwają dwie grupy przedsiębiorstw 1 zakłady o sezonowej działalności i nierytmicznym cyklu produkcyjnym oraz usługi o charakterze sezonowym i akcyjnym 2 nowo powstające podmioty które nie są w stanie zoptymalizować zatrudnienia z braku doświadczenia... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy zatrudnienia zatrudniania prace czasu